Структура административного управления ОУ

Заведующий – осуществляет непосредственное руководство учреждением:

действует от имени Бюджетного учреждения без доверенности, представляет его интересы во всех отечественных и иностранных организациях, органах государственной власти и органах местного самоуправления;
планирует, организует, контролирует работу Бюджетного учреждения, отвечает за качество и эффективность его работы;
заключает договоры, в том числе трудовые;
выдает доверенности, совершает иные юридические действия;
определяет структуру учреждения, утверждает штатное расписание Бюджетного учреждения, должностные инструкции работников Бюджетного учреждения, графики работы и расписания занятий;
осуществляет подбор, прием на работу, расстановку кадров, увольнение работников;
распределяет обязанности между работниками Бюджетного учреждения, устанавливает должностные оклады, доплаты и надбавки в пределах собственных средств Бюджетного учреждения и в соответствии с действующими нормативами по оплате труда;
применяет к работникам Бюджетного учреждения меры дисциплинарного взыскания и поощрения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;
в пределах своей компетенции издает приказы, дает распоряжения и указания, обязательные для всех работников Бюджетного учреждения.
утверждает план финансово-хозяйственной деятельности Бюджетного учреждения и регламентирующие деятельность Бюджетного учреждения внутренние документы, открывает лицевые счета в финансовом органе муниципального образования, пользуется правом распоряжения имуществом и средствами бюджетного учреждения в пределах, установленных законом и настоящим Уставом.
формирует номенклатуру дел Бюджетного учреждения, обеспечивает организацию бухгалтерского учета.
несет ответственность за деятельность Бюджетного учреждения перед Учредителем.
отчитывается перед Советом Бюджетного учреждения о расходовании внебюджетных средств не реже одного раза в полугодие.
обеспечивает выполнение санитарно-гигиенических
и противопожарных требований и другие необходимые условия по охране жизни и здоровья воспитанников Бюджетного учреждения.
несет ответственность за жизнь и здоровье воспитанников и работников Бюджетного учреждения во время образовательного процесса, соблюдение норм охраны труда и техники безопасности, соблюдение требований антитеррористической и антикриминальной защищенности Бюджетного учреждения.
организует в Бюджетном учреждении оказание платных образовательных услуг в соответствии с запросами родителей (законных представителей) воспитанников.
обеспечивает взаимосвязь с родителями (законными представителями) воспитанников, единство совместного воспитания.
решает иные вопросы, отнесенные к его компетенции законодательством Российской Федерации, Самарской области, муниципальными правовыми актами, настоящим Уставом

Заместитель заведующего:
отвечает за сохранность здания дошкольного учреждения и имущества;
организует материально-техническое снабжение педагогического процесса;
обеспечивает чистоту и порядок в помещениях детского сада, противопожарную безопасность и организацию труда обслуживающего персонала.

Старший воспитатель:
организует текущее и перспективное планирование деятельности педагогического коллектива;
координирует работу воспитателей и других педагогических работников по выполнению учебных планов и программ;
визирует приказы заведующего по вопросам организации учебно-воспитательного процесса;
руководит работой по изучению, обобщению и внедрению передового педагогического опыта в учебный процесс;
организует работу по отбору кандидатов для поступления в педагогические образовательные учреждения;
координирует разработку необходимой учебно-методической документации;
посещает НОД, анализирует их форму и содержание, доводит результаты анализа до сведения педагогов;
планирует и контролирует проведение родительских собраний, принимает родителей (лиц, их заменяющих) по вопросам организации учебно-воспитательного процесса;
руководит экспериментальной, методической и инновационной работой в Бюджетном учреждении.

Медицинская сестра
контролирует санитарное состояние помещений организации, соблюдение санитарно-противоэпидемического режима, качество доставляемых продуктов,
организацию питания и качество приготовления пищи;
обеспечивает медицинское обслуживание детей;
проводит санитарно-просветительскую работу среди работников и родителей;
принимает участие в организации физкультурно-оздоровительной работы с детьми.

Педагоги:
соблюдают Устав Бюджетного учреждения, Правила внутреннего трудового распорядка, трудовой договор, Коллективный договор, договор об образовании;
содействуют удовлетворению спроса родителей (законных представителей) на воспитательно-образовательные услуги;
нести ответственность за жизнь, физическое и психическое здоровье детей в установленном законом порядке;
сотрудничают с семьей ребенка по вопросам воспитания;
периодически проходят медицинское обследование;
выполняют требования инструкций по охране труда и технике безопасности.
планируют и осуществляют воспитательно-образовательную работу в соответствии с программой;
активно работают с родительским комитетом и отдельными родителями, обеспечивая создание необходимых условий в помещениях группы и на участке
для успешной реализации воспитательно-образовательной программы;
участвуют в педсоветах учреждений, методических объединениях, организует смотры-конкурсы и выставки детских работ к дням открытых дверей, проводит родительские собрания, участвует в праздниках.

Формы самоуправления ОУ:

Общее собрание работников Бюджетного учреждения

К компетенции Общего собрания работников относится:
рассмотрение вопросов, связанных с соблюдением законодательства о труде работниками Бюджетного учреждения, органами управления Бюджетного учреждения, а также положений коллективного договора между Бюджетным учреждением и работниками Бюджетного учреждения;
избрание представителей в комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений Бюджетного учреждения;
рассмотрение вопросов, касающихся улучшения условий труда работников Бюджетного учреждения;
представление педагогических и других работников к различным видам поощрений;
рассмотрение и принятие коллективного договора;
принятие Правил внутреннего трудового распорядка Бюджетного учреждения;
принятие Положения о доплатах и надбавках, иных локальных нормативных актов;
образование комиссии по трудовым спорам;
избрание представителей работников в Совет Бюджетного учреждения.

Компетенция Педагогического совета:

определение стратегии образовательного процесса и оздоровительный профилактических мероприятий Бюджетного учреждения;
выбор и анализ программ воспитания и обучения детей, обсуждение и разработка авторских программ;
рассмотрение, обсуждение вопросов содержания, методов и форм образовательного процесса;
рассмотрение вопросов повышения квалификации и переподготовки кадров.

Компетенция Совета Бюджетного учреждения

определяет основные направлений и перспективы развития, принципы распределения средств на текущий период;
утверждает план развития Бюджетного учреждения, выступает с инициативой и поддерживает общественные инициативы по совершенствованию образовательного и воспитательного процесса
рассматривает вопросы, связанные с привлечением для осуществления деятельности, предусмотренной Уставом Бюджетного учреждения, дополнительных источников финансовых и материальных средств;
согласовывает передачу в аренду имущества Бюджетного учреждения;
определяет пути взаимодействия Бюджетного учреждения с разными организациями, творческими союзами для созданий условий для всестороннего
развития детей и профессионального роста педагогов;
рассматривает вопросы укрепления и развития материально-технической базы, привлечения дополнительных финансовых средств;
решает иные вопросы, прямо отнесенные к компетенции Совета Бюджетного учреждений действующим законодательством, настоящим Уставом и локальными актами Бюджетного учреждения.
В целях содействия Организации в осуществлении воспитания и обучения детей в детском саду создаются родительские комитеты групп и Совет родителей Бюджетного Учреждения.